Клянусь, это не обо мне, я всех своих детей сам принимал и они обо мне точно знают(blush)

Этот принцип не просто аморален, он еще и преступен! Ибо сказано:

Зав.отделением не может быть ни кем иным кроме как врачем!!! Но у нее еще конечно же есть и административные функции, которые не как не связаны с ее врачебным долгом!

Врач это тот кто сам не болеет и другим не позволяет болеть, а если к нему пришел больной, то он должен его вылечить или признаться в своей не компетенции и сложить с себя полномочия лекаря. Современные эскулапы, не просто неучи, они еще и клятвопреступники!

Если поставить перед выбором: работа + лжепоказания или увольнение по надуманным основаниям, то из 100 полицаев всегда найдутся 10-15, которым никак нельзя увольняться в силу разных личных причин, а из них можно 4-7 склонить к дачи ложных показаний.

Спасибо за спасибо(F)

Всем плюсы, за внимательность, за мою невнимательность(giggle)

Ой, извиняюсь за невнимательность, действительно не взысканы! Вот что значит читать по диагонали! Можно и не заметить главное...(bow)

Боюсь, что не можете. Однако это мое личное мнение, которое я, в данный момент, не могу обосновать ссылками на нормы права. Но, исходя из общих принципов права, я думаю, что коллеги меня не только поддержат, но и обоснуют ссылками на статьи закона.

Подайте заявление об увольнении, вручите его под роспись работодателю, а через 14 дней можете не выходить на эту работу. Если не отдадут з/плату и тр.книжку, то можете подать в суд на вынужденный прогул и/или заявление в трудовую инспекцию о привлечении работодателя ...